《99 真实的美国职场怎么混（嘉宾胖马达组合）》歌词

[00:00:00] 本字幕由腾讯音乐天琴实验室独家AI字幕技术生成

[00:00:00] Hello 本期节目有美澳传媒特约赞助播出

[00:00:11] Or is a NGO expansion started wait a year began a ku rd on Charles began to draw me and all develop those we build a wall a Ling a mystery is a big bang

[00:00:30] 哈喽大家好

[00:00:31] 欢迎收听本期的老马侃美国哦

[00:00:35] 我是老马哎哟哎哟

[00:00:37] 这期节目还有这俩特贫的嘉宾a 一个是大胖

[00:00:41] 大胖是以这个话少见

[00:00:45] 还有江湖上大家都丑恶字字珠玑

[00:00:47] A 还有一位是主机啊

[00:00:50] 还有一位是阿门的

[00:00:51] 阿门啊

[00:00:53] 你别来H 脱衣服呢

[00:00:55] 把裤子穿暖和

[00:00:58] 咱们这期节目聊的特别好

[00:00:59] 聊什么呢

[00:01:00] 聊美国的职场生涯哎

[00:01:03] 您二位也是被人开除过的H 哦

[00:01:06] 不是至今待业至今在先说一个什么叫职场的

[00:01:10] 就是说你得啊不是给

[00:01:13] 吃a 首先你得吃哦

[00:01:15] 职场AJ

[00:01:19] 我就说在美国工作啊

[00:01:20] 很多人在美国工作

[00:01:21] 在拆创工作

[00:01:22] 您这不算在美国职场哎

[00:01:25] 您那同事里边儿有一个美国人

[00:01:28] 啊

[00:01:28] 比如在超市有两个老莫的同事陪你一起搬啊啊啊啊

[00:01:37] 这个呢

[00:01:37] 算是美国职场a

[00:01:39] 哎

[00:01:39] 我听到大部分人在什么

[00:01:41] 这个是律师楼啊

[00:01:44] 在什么银行啊

[00:01:46] 中国银行啊

[00:01:47] 每天早每天午饭是吃中餐的这种

[00:01:51] 哎

[00:01:51] 您这不算

[00:01:51] 在美国职场工作

[00:01:53] 我舞台

[00:01:54] 而且他不算

[00:01:57] 他这不算在美国职场啊

[00:01:59] 不行还有这个在什么样的

[00:02:01] 还有在这个移民律师楼的

[00:02:04] 在CPA 的

[00:02:05] 哎

[00:02:06] 我APP 就是中国人会多

[00:02:08] 大部分大部分都是在China 烫的CPA 帮人报税啊

[00:02:13] 那个那个那个不行

[00:02:14] 陪人睡的这东西哎

[00:02:16] 抱着睡

[00:02:17] 抱着人睡

[00:02:18] 抱着睡

[00:02:19] 不行不行

[00:02:20] 我就愿意聊聊这个美国职场的生活是吧

[00:02:23] 哎

[00:02:24] 大胖想你工作几十年了

[00:02:26] 我这个大今年估计有个133

[00:02:29] 咱今儿还忘了说今儿个大胖的生日

[00:02:32] 来来来吧

[00:02:33] 唱一个生日歌

[00:02:34] 祝大胖73 岁生日快乐

[00:02:37] 84 岁生日快乐

[00:02:39] 咱不带砍了

[00:02:41] 唉祝大伯生日快乐

[00:02:42] 您再想想

[00:02:43] 您这在这个职场20多年的也有职场

[00:02:45] 咱们这个职场呢

[00:02:47] 咱们说说两粒呢

[00:02:48] 说实话

[00:02:49] 你们其他的像比如说阿曼达这座久的对吧

[00:02:52] Barton 的不

[00:02:53] 不不是吧是吧

[00:02:56] 对

[00:02:56] 反正r man a j 属于高大上的做红酒的对吧

[00:02:59] 啊

[00:02:59] 然后加上像这个王经理这种做保险的

[00:03:02] 这都是王经理是谁啊

[00:03:03] 王经理

[00:03:04] 王经理

[00:03:04] 王经理哪去了

[00:03:06] 对对对

[00:03:07] 这都不一样

[00:03:07] 咱们做计算机的呢

[00:03:09] 打交道的咱都不是美国人

[00:03:11] 都不是人

[00:03:11] 都不是人

[00:03:12] 对没有种族歧视

[00:03:15] 没有种族歧视的

[00:03:17] 主人一听就明白了

[00:03:20] JJJ

[00:03:20] 我跟你说

[00:03:20] 我们打到多多是这个印度人

[00:03:23] 所以咱们这行呢

[00:03:25] 潜规则

[00:03:26] 说实话没有多少

[00:03:28] 但是你得学会怎么跟印度人打交道

[00:03:30] 在跟印度人

[00:03:32] 我想说的是什么呢

[00:03:33] 就是说这个在中国呀

[00:03:35] 这职场啊

[00:03:36] 鳄鱼奉承啊

[00:03:38] 陪着人家睡

[00:03:40] 陪着人家报税

[00:03:41] 报税啊

[00:03:42] 陪着人家喝酒啊

[00:03:43] 特别多

[00:03:44] 老的那些

[00:03:45] 就是尔虞我诈

[00:03:47] 特别烦

[00:03:48] 是吧

[00:03:48] 我就想问您各位

[00:03:49] 因为我在那种刚才我举例的那种公司工作过

[00:03:53] 然后我也在这个抱着睡过

[00:03:55] 不是你被人抱着睡过全美国人的工作的公司工作

[00:03:58] 我觉得还是挺不一样的

[00:04:00] 我愿意您

[00:04:01] 各位a 您

[00:04:02] 您俺们先讲讲你们公司

[00:04:04] 你是唯一的亚裔吗

[00:04:07] 我不算我们公司唯一的亚裔啊

[00:04:10] 中国人应该是唯一的一个

[00:04:12] 唯一的中国人

[00:04:13] 还有印度人

[00:04:13] 然后然后我们这个部门呢

[00:04:17] 那就就真就只有我一个亚洲人啊

[00:04:20] 亚洲人也被提示过背题

[00:04:22] 我不是

[00:04:24] 哎哟哎哟

[00:04:25] 哎哎

[00:04:25] 不好意思那个

[00:04:27] 其实没有吧

[00:04:28] 但是我我因为我觉得我也算是那种神经比较大条的人

[00:04:32] 我可能也没有

[00:04:33] 可也没有跟大家很当真

[00:04:35] 但是开玩笑肯定有的

[00:04:37] 但是我们这个就是一起工作的同事

[00:04:40] 就是各个种族的都有

[00:04:41] 所以大家开玩笑就是

[00:04:43] 你要我说人家

[00:04:44] 人家也在说我

[00:04:46] 所以我就觉得你其实是在歧视人家

[00:04:49] 我们只是拿这个事情开玩笑

[00:04:52] 大胖他习惯了

[00:04:54] 哎嗨

[00:04:55] 我居然被人骑

[00:04:56] 不使就是扣

[00:04:58] 而不是a 来宾莫这个

[00:05:04] 说实话

[00:05:04] 其实不至于

[00:05:05] 他是关键是什么

[00:05:06] 是我们经常打交道

[00:05:07] 特别让我头疼的一件事儿

[00:05:08] 咱们就说这个

[00:05:10] 就是跟跟着阿三打交道啊

[00:05:12] 这阿三呢他首先他这这个种族啊

[00:05:15] 我没有任何种族歧视

[00:05:16] 以爱心

[00:05:17] 没有没有没有

[00:05:18] J 看过这个博爱的很

[00:05:19] 我是说真的

[00:05:20] 这印度人真的是

[00:05:21] 她首先不像中国人

[00:05:23] 讲究什么礼仪廉耻啊

[00:05:25] 仁义礼智信a 对吧

[00:05:27] 对

[00:05:27] 这个从老辈儿就一直往下说

[00:05:29] 所以大家都根深蒂固

[00:05:30] 觉得全世界人都应该这样

[00:05:32] 但是你真的是去了很多国家

[00:05:34] 咱们就不点名说印度或者哪个国家

[00:05:37] 咱们不点名

[00:05:38] 不点这些国家

[00:05:39] 哎呀

[00:05:39] 这真的是他们真的是没有这个礼义廉耻这个概念

[00:05:43] 他没有脸对撒谎

[00:05:45] 就我们觉得这是撒谎

[00:05:47] 这是不对的

[00:05:48] 他们没有这个理念

[00:05:49] 哎哟对吧

[00:05:50] 窃取别人的劳动成果

[00:05:51] 他也觉得没有什么正当的

[00:05:53] 知道吧

[00:05:53] 所以这就很头疼

[00:05:54] 你得跟他们

[00:05:56] 就有时候中国人跟

[00:05:57] 就比如说跟白人

[00:05:58] 跟美国人

[00:05:58] 他们那些假叨叨

[00:05:59] 这些白人的虚伪啊

[00:06:01] 他知道什么东西跟你这表面上做的好看

[00:06:03] 但这印度人都不会

[00:06:05] 你知道吧

[00:06:06] 所以在我们说说实话

[00:06:07] 做it 这个行当的潜规则就是

[00:06:09] 你得会撕下脸

[00:06:12] 跟这帮阿三感

[00:06:14] 干啥子干啥子哎

[00:06:16] 我他妈每天我

[00:06:17] 我跟阿三他们打电话

[00:06:19] 我跟他们开会

[00:06:19] 我都我的理念真的是干呀

[00:06:23] 你们对这个

[00:06:24] 你们同事都是一个什么人种

[00:06:26] 黑人

[00:06:26] 白人

[00:06:27] 然后呃

[00:06:28] 丽人

[00:06:29] 墨西哥人没有啊

[00:06:30] 没有墨西哥人的研究

[00:06:31] 然后就我

[00:06:32] 就是你

[00:06:33] 你们有没有这个

[00:06:35] 说是这个人

[00:06:35] 公司同事为了争当官儿

[00:06:38] 哎跟人家弄捅人一刀

[00:06:40] 给人栽赃陷害

[00:06:42] 这种情况有没有

[00:06:43] 其实我觉得很多地方还是会有的

[00:06:45] 有我目前的工作

[00:06:47] 就以前的工作单位就一定会有

[00:06:49] 因为您现在太low 了

[00:06:51] 这级别太低了

[00:06:52] 是吧

[00:06:53] 除了你以外

[00:06:53] 没有比你摘的

[00:06:56] 没有办法跟别人竞争是吧

[00:06:58] 听的到一个境界了

[00:06:59] 哎哟

[00:07:00] 大胖

[00:07:01] 大胖

[00:07:01] 现在已经manager

[00:07:02] 我这个呃

[00:07:03] 说两句

[00:07:04] 怎么说呢

[00:07:04] 就是我觉得我可能是运气比较好

[00:07:06] 因为我加入这个公司吗

[00:07:07] 他算是startup 刚开始创立啊

[00:07:10] 所以我呢我进去之后

[00:07:12] 我也是就是比较那个毫无保留

[00:07:15] 然后这老板

[00:07:15] 因为当时确实是自己

[00:07:17] 然后我就进去之后

[00:07:18] 然后跟他一起干

[00:07:19] 然后就说实话

[00:07:20] 就是我目前为止工作到现在也工作五六年了

[00:07:23] 我的理念就是说这帮老美这帮犹太人

[00:07:27] 我们公司老板是犹太人

[00:07:28] 这些人我跟你说

[00:07:29] 管理人真的是有一套哦

[00:07:32] 他真能抓住你这个人的积累

[00:07:34] A 它能激励你

[00:07:36] 他知道你怎么弄

[00:07:37] 而且人家就真的有一点做的非常好

[00:07:38] 是什么东西呢

[00:07:40] 就真的

[00:07:40] 你所谓的那些阿谀奉承在他那儿不管用

[00:07:43] 他脑子非常清楚

[00:07:45] 就是你什么样的人对他公司有利

[00:07:47] 你会拍马屁

[00:07:48] 他能看得透

[00:07:49] 没有用

[00:07:50] 不是

[00:07:51] 这句话说出来

[00:07:52] 我觉得我之前听过一理念

[00:07:54] 就是拍马屁的人啊

[00:07:56] 没有什么不好

[00:07:58] 拍马屁最重要的一件事情是让领导知道a 可以用a

[00:08:03] 这一点呢

[00:08:04] 我也想说

[00:08:04] 就说真的

[00:08:05] 很多人

[00:08:05] 尤其在美国工作啊

[00:08:07] 包括啊

[00:08:08] 那我不知道你是不是有这个感觉

[00:08:10] 我真的是觉得在美国从来不会就是说我做的事儿

[00:08:14] 我跟别人说

[00:08:15] 哎

[00:08:16] 有什么不好意思的

[00:08:17] 向中国有人就老说

[00:08:19] 就是你的领导跟你说说

[00:08:21] 你别这么

[00:08:22] 对吧

[00:08:23] 别这么铺张

[00:08:24] 别这么少说话多干事儿

[00:08:25] 别这么

[00:08:26] 别这么浮夸啊

[00:08:27] 你做了多少

[00:08:28] 你别老往外说

[00:08:30] 这句话都老说对

[00:08:31] 低调点低调点的

[00:08:32] 但是在美国这一点绝对行不通

[00:08:35] 你做了多少a

[00:08:36] 像我们中国人一般都是做100%

[00:08:39] 能收个百分之六十七十就不错了

[00:08:42] 白人百做100%

[00:08:44] 他说100%

[00:08:45] 像印度人

[00:08:46] 他做100%

[00:08:47] 他得说个百分之一万二二三六或一万二三或那种

[00:08:51] 就是哎呀

[00:08:51] 站在那儿这脸也不要哭

[00:09:01] 一上台那嘴就逼吧

[00:09:02] 逼吧

[00:09:03] 那满嘴喷粪啊

[00:09:04] 哇

[00:09:05] 你还知道你说的是对大盘

[00:09:07] 对印度人太仇恨了

[00:09:08] 你你们

[00:09:09] 你现在有没有想升官什么的

[00:09:11] 暂时还没有

[00:09:12] 还没有

[00:09:12] 我还蛮享受我现在的这个工作的

[00:09:14] 不过我估计可能人就是这样

[00:09:16] 就过一段时间就不满足

[00:09:17] 就像你们这个

[00:09:18] 就是说在这个公司里很稳定的一个状态

[00:09:21] 你肯定大家都想升官

[00:09:23] 都有一个职业的追求

[00:09:24] 还真不是

[00:09:25] 我觉得不是大家都想升官

[00:09:27] 我觉得哎

[00:09:28] 我觉得这一点就是美国人生观

[00:09:30] 这个对这个事情挺理性的

[00:09:32] 我就有我就有同事说

[00:09:35] A

[00:09:35] 我升官这件事情我得琢磨琢磨

[00:09:37] 就是他们

[00:09:37] 哎

[00:09:38] 他们以前跟我提过

[00:09:38] 要不要我升官啊

[00:09:40] 我琢磨琢磨

[00:09:41] 这这个我生不生

[00:09:42] 值不值得

[00:09:43] 然后这个升上去以后

[00:09:44] 这个给我多少钱啊

[00:09:46] 给我多少假期啊

[00:09:47] 如果跟我现在差不多

[00:09:48] 我干嘛呢

[00:09:49] 我干嘛身上去承担更多的责任呢

[00:09:51] 哦

[00:09:52] 是这对

[00:09:52] 所以还有人就没那么的愿意

[00:09:55] 愿意愿意升棺

[00:09:57] 这为什么

[00:09:57] 这个咱们说一个很简单普通的道理

[00:10:00] 为什么你说这蜘蛛侠

[00:10:02] 蜘蛛侠为什么这么这么丝的一个人在美国这么吃香

[00:10:06] 为什么呢

[00:10:06] 因为蜘蛛他的口头禅就是能力越大

[00:10:09] 责任越大

[00:10:10] 哎

[00:10:11] 知道吧

[00:10:12] 所以这真的是就是说的是

[00:10:13] 你在美国很多人

[00:10:14] 他们追求的并不是说我要管理多少人

[00:10:18] 我麾下何止百万

[00:10:20] 这种理念在美国行不通

[00:10:22] 人家讲究的是我的工作

[00:10:24] 并不能剥夺我的生活

[00:10:26] 哦

[00:10:27] 如果我的工我的生活只为了工作

[00:10:30] 那么我就没有了生活

[00:10:32] 我这次回国

[00:10:34] 我感受最深的是国内甚至好多公司啊

[00:10:37] 都开始要996 的工作制

[00:10:40] 你们听过九九六九九六点

[00:10:42] 你听过吗

[00:10:43] 早九点到晚九点

[00:10:45] 每周工作六天

[00:10:46] 大部分的创业公司全日工作制

[00:10:49] 那这样有什么好处呢

[00:10:50] 就是我觉得给的多吗

[00:10:52] 其实并不一定

[00:10:55] 因为我觉得这大部分的人呢

[00:10:57] 这在国内他鼓励你的事

[00:10:59] 你要我不知道怎么讲

[00:11:01] 就是大家都觉得有这种事儿

[00:11:03] 我没有觉得跟你说一个什么呀

[00:11:05] 您说这个是中国刚刚开始进入这种创业热的阶段啊

[00:11:10] 知道吧

[00:11:10] 就跟美国当年淘金热一样

[00:11:12] 所有人都像打了鸡血一样

[00:11:14] 所以说很多创业者

[00:11:16] 包括这种合伙人

[00:11:18] 他觉得如果他不这么工作

[00:11:20] 他的精力无处释放

[00:11:22] 因为他周围的人都在这么工作

[00:11:24] 这就是一个大环境把人锁带到的境界

[00:11:28] 您俺们的怎么看这个

[00:11:31] 您现在是一个什么工作状态

[00:11:33] 给我们讲讲

[00:11:34] 我现在工作上啊

[00:11:36] 您是刚工作

[00:11:37] 他96939533

[00:11:42] 对我的工作大概是9534 这样

[00:11:45] 9534 对

[00:11:46] 九点到五点离开

[00:11:48] 然后三天去办公室

[00:11:50] 或者四天去办公室

[00:11:51] 然后一两天在家里工作也行

[00:11:53] 中间还吃两顿

[00:11:54] 两个小时饭

[00:11:55] 哎对

[00:11:56] 两个小时吃中午饭

[00:11:57] 哎呀

[00:11:57] 这吃一个小时饭

[00:11:58] 喝一个小时酒喝

[00:12:01] 待会你们那个呢

[00:12:02] 嗯

[00:12:03] 我们不一样

[00:12:03] 像我你不能说我对啊

[00:12:05] 我一般都是什么11 A 11 6

[00:12:14] 最后就是嗯

[00:12:15] 就是去公司时间不太稳定

[00:12:18] 而且享受生活这件事儿啊

[00:12:20] 跟国内还不太一样

[00:12:22] 特别是跟我们大城市啊

[00:12:24] 我们我们海南

[00:12:25] 哎呀我们海归的厉害

[00:12:28] 北京上海这个大家实在太辛苦了

[00:12:31] 这个我跟你说

[00:12:32] 你也别觉得有什么不对啊

[00:12:34] 你别觉得看不惯啊

[00:12:35] 这个所有

[00:12:36] 归根结底还是那么一句话

[00:12:38] 环境造就人

[00:12:40] 你在国内所有人都跟打了鸡血一样

[00:12:42] 出去挣钱对吧

[00:12:44] 你说你结了婚

[00:12:45] 你晚上要六点钟回家做饭

[00:12:47] 你老婆都不让你大嘴巴抽

[00:12:48] 你大嘴巴抽

[00:12:49] 你丫怎么不去应酬呢

[00:12:51] KTV 你怎么不去呢

[00:12:53] 都这么说嘛

[00:12:54] 对不对

[00:12:54] 那你在美国就不是你在美国内都忙得跟什么似的

[00:12:57] 我们项目上线呢

[00:12:59] 我忙的跟孙子似的

[00:13:01] 呢

[00:13:01] 老美

[00:13:01] 包括我们老板啊

[00:13:03] 忙得跟孙子打电话

[00:13:04] 打了吵的不可开交

[00:13:06] 一看表

[00:13:07] 五点半了

[00:13:07] 不行

[00:13:08] 我得挂

[00:13:08] 我得走了啊

[00:13:10] 回家了或者怎么着了这明天再说

[00:13:14] 明天再说

[00:13:15] 都这状态

[00:13:15] 我想回家陪孩子

[00:13:17] 首要的事儿

[00:13:18] 这点我觉得特别对我觉得就是什么文化的冲击啊

[00:13:23] 特别大

[00:13:25] 哎哟

[00:13:25] 这真好

[00:13:27] 就是你就是我下班得回去陪你a

[00:13:30] 不然你在家怎么办

[00:13:31] 你说我父亲啊就是孝顺

[00:13:35] 就是孝顺

[00:13:36] 就是这个

[00:13:37] 就是说你这个说这个工作

[00:13:39] 你觉得你这人生活在世上

[00:13:40] 这一周一周活过去是吧

[00:13:43] 比如说一周一个月一个月论周活

[00:13:45] 论周末

[00:13:46] 我老怕活不过下周

[00:13:47] 你知道吗

[00:13:48] 我每天都当最后一天活的

[00:13:51] 你知道吗

[00:13:53] 我觉得这个就是有的时候咱们得想明白

[00:13:55] 就是有的时候

[00:13:56] 我们比如说在中国现在特别讲的概念就是奋斗

[00:13:59] 对吧

[00:13:59] 对

[00:14:00] 可是奋斗这个东西

[00:14:01] 你为什么呀

[00:14:02] 为什么但我觉得美国呢

[00:14:04] 就是把这个

[00:14:05] 平衡把握的特别好

[00:14:07] 你说今天奋斗为什么

[00:14:08] 你今天工作十个小时

[00:14:09] 为什么很多人想

[00:14:11] 诶我明天可以享受

[00:14:12] 或者等我退休了

[00:14:13] 我早退休可以享受

[00:14:15] 但是我觉得这个你活不活得过明天这事儿是50%跟50%的概率哦

[00:14:20] 你觉得这我这我这JJ

[00:14:26] 我是这是我个人的一个概念

[00:14:27] 我觉得明天的事儿你不知道

[00:14:29] 所以你今天还是很今天还是很重要的

[00:14:32] 我不能完全的舍弃

[00:14:34] 今天去为明天我要活不回去

[00:14:36] 明天早上醒来喝多了

[00:14:38] 醒来了

[00:14:38] 呵呵

[00:14:40] 咱不聊这

[00:14:41] 老板我送你一副对联

[00:14:43] 您说挺好

[00:14:44] 哎

[00:14:44] 您说

[00:14:45] 奋斗为了享受上联儿

[00:14:49] 下联儿呢减肥为了吃肉

[00:14:52] HA 是爱咋咋地

[00:14:55] 呵呵

[00:14:57] 最好这样说的太好了

[00:14:59] 这这话题我还是特别感慨的是在哪儿啊

[00:15:03] 就国内人活着太辛苦了

[00:15:05] 特别是我这次再回美国就喝喝错了

[00:15:09] 再度回美国确实是太辛苦了

[00:15:12] 大家越是创业也好啊

[00:15:15] 工作也好啊

[00:15:16] 你就是不知道这北京啊

[00:15:18] 上海啊

[00:15:19] 如果要是在一二线城市都好很多

[00:15:22] 不堵车吧

[00:15:23] 最起码在北京、上海这几个地铁俩小时上班

[00:15:27] 你这时候有时候你是真的就迷惑

[00:15:29] 不知道自己为什么

[00:15:31] 中国这个老话有一句说宁当鸡头不当凤尾

[00:15:35] 但是有这么很多一批人

[00:15:37] 嗯

[00:15:37] 他觉得宁当凤尾

[00:15:38] 不当鸡头

[00:15:39] 所以你作为一个鸡头

[00:15:41] 你是对我们那儿姑娘

[00:15:42] 哎不是我就说你们在美国工作

[00:15:47] 我还是就是很不一样

[00:15:49] 最起码真的是一个是这个整个的工作环境

[00:15:52] 但我就很好奇

[00:15:54] 就是说您说美国大家工作都这么懒散

[00:15:57] 都这么随便

[00:15:59] 嘿

[00:15:59] 这产出来的东西还都是世界最好的

[00:16:02] 你说为什么

[00:16:05] 沉默下来

[00:16:07] 我觉得就是首先我觉得首先是我就说我自己的工作

[00:16:11] 觉得是我自己喜欢

[00:16:12] 所以我不会应付

[00:16:13] 就虽然有的时候我不去办公室

[00:16:15] 哎

[00:16:15] 我说我就是好像一副很懒散的样子

[00:16:18] 但我起来我该干什么

[00:16:19] 我知道我自己在a 哪一天

[00:16:21] 该把什么样的事情

[00:16:22] 做完

[00:16:22] 做到一个什么程度

[00:16:24] 我这我不是马

[00:16:25] 不会马乎的

[00:16:25] 我不会说我这百分之十一百的工作

[00:16:28] 做到百分之二三十

[00:16:29] 然后跟我老板吹牛逼去忽悠人家去

[00:16:32] 您做这个工作是您自己特别喜欢的

[00:16:35] 你要说就是你现在就是你给你一机会

[00:16:38] 随便选择一个工作

[00:16:40] 你还会选择现在的工作吗

[00:16:42] 不会啊

[00:16:43] 你还会大炮

[00:16:44] 不会这样

[00:16:45] 我说两句儿

[00:16:45] 这个呃

[00:16:47] 首先啊

[00:16:47] 就是说为什么你刚才回答你的问题

[00:16:49] 并不是说就是说美国这么懒散啊

[00:16:52] 第一美国不懒散

[00:16:56] 我觉得懒散是外边看起来

[00:16:58] 这个在于行

[00:16:59] 嗯这个怎么说呢

[00:17:01] 美国它这个就是说整个国家的这个哲学

[00:17:05] 生活哲学啊

[00:17:06] 就是鼓励你做自己

[00:17:09] 所以资料室就像阿曼达说的

[00:17:11] 你只要去做了这份工作

[00:17:13] 就说明你对这份工作你喜爱噢

[00:17:16] 因为这个国家你不愁吃不愁喝

[00:17:18] 对吧

[00:17:19] 对你不工作也有饭吃

[00:17:21] 你饿不死

[00:17:21] 对

[00:17:22] 所以没有人愿意去做他不喜欢做的工作

[00:17:25] 哦

[00:17:26] 这样你明白我意思吧

[00:17:27] 所以说你去做你这个工作

[00:17:29] 你首先你自己内心是有一份担当

[00:17:32] 有一份责任感

[00:17:33] 我想把这个事儿做好

[00:17:35] 所以什么东西

[00:17:36] 美国这边儿你请假

[00:17:37] 从来没有人问你为什么请假

[00:17:39] 从来没有让你去拿什么医院的证明

[00:17:41] 哎

[00:17:41] 对

[00:17:42] 从来没有

[00:17:43] 你说我今天不舒服了

[00:17:44] 我不想去上班

[00:17:45] 绝对没有人问你为什么不来

[00:17:46] 没有二话

[00:17:48] 但是所有的人

[00:17:50] 包括公司的员工都非常自觉

[00:17:52] 哎

[00:17:52] 就是说就是您各位是因为热爱这个工作

[00:17:55] Er 在这个公司工作

[00:17:57] 而不是说为了挣钱啊

[00:17:58] 在这个公司工作

[00:17:59] 当然这个我也是说说

[00:18:01] 还不能说这么绝对呢

[00:18:02] 为什么

[00:18:03] 这好比说让你做一份不喜欢做的工作

[00:18:05] 像比如说让你每天去对吧

[00:18:08] 给人跳一段脱衣舞了

[00:18:11] 这不能当例子

[00:18:13] 每天让你去学习啊

[00:18:15] 对吧

[00:18:15] 然后每天给你点儿钱

[00:18:16] 你你乐意不乐意啊

[00:18:17] 不乐意

[00:18:18] 不爱学习

[00:18:18] 不爱学

[00:18:20] 反正就是说他

[00:18:21] 他没有人强迫你

[00:18:22] 因为你知道这个社会没有压力

[00:18:23] 所以去工作的

[00:18:25] 咱们抛开那些

[00:18:26] 就比如说那些

[00:18:27] 就是说怎么说呢

[00:18:28] 那我我来我来讲一段啊

[00:18:30] 就是说因为就是说你们各位呢

[00:18:33] 不担心身份啊什么的

[00:18:35] 你们是有点儿这种美国人的那种精神状态

[00:18:39] 所以我愿意跟你们这儿拿中文聊会儿天儿

[00:18:41] 但其实我身边大部分同学啊什么的

[00:18:44] 做一份工作

[00:18:45] 身份这事儿就已经占了一半儿的原因了

[00:18:49] 他就算不爱这个工作

[00:18:50] 没办法还得工作

[00:18:52] 无论是在中国还是在美国

[00:18:54] 他都问了

[00:18:55] 为了一个最简单最基本的要求

[00:18:58] 就是您各位北京的户口

[00:18:59] 哎嗨

[00:19:00] 这您各位已经拥有了

[00:19:01] 这就是一个是身份

[00:19:03] 还有一个就是养活自己

[00:19:05] 所以我身边现在我这特别这次回来我是学石油的

[00:19:08] 那我说实话

[00:19:09] 看我这帮学石油的朋友呢

[00:19:11] 都混的非常的惨

[00:19:14] 所以这也就是没有办法达到你们这样

[00:19:16] 所以你们跟大家讲的呢

[00:19:18] 就是到达一定level 之后

[00:19:19] 哎

[00:19:20] 你们就可以为了美国奋斗

[00:19:23] 是吧

[00:19:23] 做自己想做的事儿

[00:19:24] 哎

[00:19:25] 为了您的红酒

[00:19:26] 为了您的ITA

[00:19:27] 可以做自己想做的事儿

[00:19:28] 那您看现在美国依然是各种好的项目频出

[00:19:32] 为什么呢

[00:19:33] 我觉得很希望大家做自己想做的事儿

[00:19:37] 对

[00:19:38] 真的是

[00:19:38] 我也觉得是这样

[00:19:39] 你想把一个事情做好

[00:19:41] 对吧

[00:19:41] 像我们经常所说的这个工匠精神、工匠精神

[00:19:45] 匠人精神

[00:19:46] Craft craft

[00:19:48] 说什么你得craft

[00:19:49] 但这词已经被老罗给毁了啊

[00:19:52] 这个是被别人给毁了

[00:19:54] 被姥姥给毁了

[00:19:56] 他的手机我是用了

[00:19:57] 真差点

[00:19:58] 哎呀

[00:19:59] 这匠人精神给他毁了我

[00:20:01] 但真的是你这个工匠精神是怎么

[00:20:03] 你想要达到自己非常

[00:20:06] 他就有些偏执了

[00:20:07] 已经对吧

[00:20:08] 你支持你去非常偏执

[00:20:11] 非常极端的做这件事情的动力是什么

[00:20:13] 就是你对这件事情的喜爱

[00:20:15] 对对对您最后再发言一下

[00:20:18] 哎哟

[00:20:19] 这个

[00:20:20] 没有no fear or cheer

[00:20:25] 你也翻一下

[00:20:25] 哎呀

[00:20:26] 你你来别怕

[00:20:28] 干了就这么翻

[00:20:30] 别怕别怕

[00:20:32] 干了

[00:20:32] 嗯行

[00:20:33] 那干那

[00:20:34] 咱们干啊

[00:20:36] 大胖

[00:20:37] 我问你最后俩这

[00:20:38] 你说你这公司有没有这玻璃天花板

[00:20:42] 我们公司没觉着有

[00:20:45] 因为就有

[00:20:46] 因为你太胖啦

[00:20:47] 新华版搂不住喽

[00:20:49] 不住是吧

[00:20:50] 嗯

[00:20:50] 个儿太高

[00:20:52] 直接出去啊妹子

[00:20:53] 你觉得你们公司有这个玻璃天花板的事儿

[00:20:55] 我这刚工作这么说不合适

[00:20:57] 目前为止没看到

[00:20:59] 啊

[00:20:59] 你这辈子也看不到天花板的特色

[00:21:02] 就是看不到看不到

[00:21:04] 但是摸的着

[00:21:05] 就说这个亚裔在这个公司里啊

[00:21:07] 是这个很瘦很瘦

[00:21:09] 竞争啊

[00:21:10] 就是很瘦就怎么飞

[00:21:12] 竞争力的这种影响就是很多

[00:21:15] 我听过很多咱们的华人就讲

[00:21:17] 说你是我们亚一

[00:21:18] 升到一地儿就升不上去了

[00:21:21] 你们觉得可能吗

[00:21:23] 不可能是这样啊

[00:21:24] 咱们就是说啊

[00:21:26] 你首先跟你说这话的

[00:21:27] 嗯

[00:21:28] 估计多半都是那些

[00:21:29] 比如说比咱们年龄大的那些移民哦

[00:21:32] 他们吃亏呢

[00:21:33] 吃亏在哪儿呢

[00:21:34] 包括他们就是从何而来

[00:21:36] 这种印象就是什么语言关

[00:21:39] 语言关卡在了语言上

[00:21:42] 他们社交不行

[00:21:43] 你们设的不是你们社交怎么样射的多啊

[00:21:47] 就是这样

[00:21:48] 就是说吹牛逼谁不会啊

[00:21:51] 啊

[00:21:51] 您可以吹牛逼对吧

[00:21:53] 这还真有不坏的

[00:21:54] 还真有不坏的

[00:21:55] 就是这个语言

[00:21:58] 卡在那儿了

[00:21:59] 吹不出来

[00:22:00] 噢

[00:22:01] 知道了

[00:22:02] 但是说实话

[00:22:03] 像俺们的

[00:22:03] 人家native speaker 像你

[00:22:05] 大胖

[00:22:06] 你这一个

[00:22:07] 你这个半路出家不行啊

[00:22:10] 不行啊

[00:22:11] 我也没有面对

[00:22:12] 就是我这个工作到目前为止我也没有

[00:22:14] 就是面积还算被解释的

[00:22:17] 真没有

[00:22:18] 因为我听说很多这种人

[00:22:19] 博士啊什么的

[00:22:20] 在一个公司里经常说

[00:22:22] 这公司就升不上去了

[00:22:24] 你亚裔受歧视了

[00:22:26] 我就不行了

[00:22:27] 是吧

[00:22:27] 这个我跟你说

[00:22:28] 真的就是像我刚才说的

[00:22:30] 社交不行

[00:22:31] 沟通社交不行

[00:22:32] 哎他自己做的事儿

[00:22:33] 他不能跟别人说

[00:22:35] 他做了什么啊

[00:22:36] 对吧

[00:22:37] 这这个也从另一方面说

[00:22:39] 也是中国

[00:22:40] 咱们这些中国人受儒家思想迫害太深

[00:22:43] 嗯

[00:22:44] 知道吧

[00:22:44] 这个事情要要乳

[00:22:46] 不是要那个

[00:22:47] 要把这个字摸着

[00:22:49] 要脸着

[00:22:50] 也就是说不能都说咱们做100个事儿

[00:22:54] 咱们只能说个60

[00:22:55] 咱们中国说这个升职

[00:22:57] 你要搞好关系

[00:22:58] 这美国这

[00:22:59] 你们在这a 也有问题啊

[00:23:02] 这个在你们在这个公司里

[00:23:03] 这个跟人搞好关系

[00:23:05] 这个事儿的network 是很需要的

[00:23:07] 我觉得是需要的

[00:23:08] 我觉得没有很没有很必要的说

[00:23:11] 一定要去阿谀奉承或者怎么样

[00:23:14] 但是我觉得你跟周围同级

[00:23:16] 比你高级的

[00:23:17] 也当然也包括比你低级的一些同事

[00:23:19] 搞好这种整体的这种关系

[00:23:21] 我觉得其实是很有必要

[00:23:22] 因为刚入职的我比你低级的了

[00:23:24] 是吧

[00:23:25] 不好意思

[00:23:25] 不好意思

[00:23:26] 有啊

[00:23:27] 但是我又觉得就是跟跟身边所有的比你上

[00:23:30] 比你高

[00:23:30] 比你的

[00:23:30] 然后跟你同期的同事搞好关系

[00:23:32] 这个

[00:23:33] 一部分是利于

[00:23:34] 可能有一天你往上走

[00:23:36] 另外一部分就是你每天的工作

[00:23:38] 你也需要同级上级跟同级的下级的同事的支持

[00:23:42] 就觉得这个还是很正确的

[00:23:44] 你们觉得其实这个玻璃天花板的原因

[00:23:46] 主要是因为过去的那些老中国人

[00:23:49] 他们英语不好

[00:23:50] 而像你们呢

[00:23:51] 就是打小长在这儿英语特别好啊

[00:23:54] 是其实跟别人已经没有什么区别了

[00:23:56] 思维都跟别人一样了一个是

[00:23:59] 语言的沟通能力啊

[00:24:00] 另外一个是对新文化的接受能力

[00:24:03] 对新文化的接受能力

[00:24:04] 你如果能够很快的融入这个美国的文化

[00:24:07] 你知道看什么人该说什么话

[00:24:09] 那么你是没有问题的

[00:24:11] 所以说这个像Google 现在已经都是说这硅谷这边好多的这个中层都是印度人啊

[00:24:16] 对

[00:24:17] 也是这个原因来决定的

[00:24:19] 印度人我就之前我做节目就说过吗

[00:24:21] 印度人跟中国人比

[00:24:22] 印度人为什么吃香呢

[00:24:24] 就是会吹

[00:24:25] 满嘴喷粪

[00:24:26] 不是满嘴就是真的很会说

[00:24:29] 真的很好说

[00:24:30] 你真的是

[00:24:31] 你必须得

[00:24:34] 你说到这个印度人会说这个事儿

[00:24:36] 我觉得还有一个原因

[00:24:38] 你说中国人

[00:24:39] 我觉得有时候咱们有点儿过于自卑就是

[00:24:43] 中国中文

[00:24:44] 比如中文说英文有口音对吧

[00:24:46] 那印度人说说英文呐

[00:24:47] 没有口音吗

[00:24:48] 我当然有了

[00:24:49] 而且没准有的时候比我们那口音更重

[00:24:52] 对吧

[00:24:52] 但是印度人

[00:24:54] 你很少看见一个人

[00:24:55] 因为自己有口音或者怎么样而自卑

[00:24:58] 而不说话而自卑

[00:24:59] 或者少说话没有

[00:25:01] 他带着浓浓的印度口音

[00:25:03] 他该吹啥就该吹的牛逼还来打他来来的像我

[00:25:08] 看我来参

[00:25:09] 就是这个来休斯顿见我妈的这个同学

[00:25:12] 那他在这里吗

[00:25:13] 同学

[00:25:14] 我妈的

[00:25:14] 同你妈爱骂人的a

[00:25:17] 他在这个美国都九几年就来了

[00:25:19] 那是很多年前了

[00:25:20] 跟我们一块儿吃饭

[00:25:21] 还说

[00:25:22] 哎哟

[00:25:22] 咱们中国人可别让人外国人看不起

[00:25:25] 我说这他妈什么时候的观点啊

[00:25:27] 我这我是吃个饭有什么让人看不起的呀

[00:25:30] 我这剩点儿饭

[00:25:30] 有什么可让人看不起的呀

[00:25:32] 就他的那种感觉

[00:25:33] 就是说这种感觉

[00:25:34] 我是觉得很跟咱们这代人还挺不一样的

[00:25:38] 这都是我觉得就是

[00:25:40] 就是怎么说呢

[00:25:40] Spirit or 就是这种

[00:25:42] 觉得特别刻板

[00:25:43] 你想老外就特别节省

[00:25:45] 干嘛呢

[00:25:46] 老外浪费食物

[00:25:46] 浪费的这么厉害啊

[00:25:50] 住大房子空调不关

[00:25:52] 所以

[00:25:53] 所以其实这个其实在公司

[00:25:54] 其实在美国公司也希望您各位步步高升

[00:25:58] 是吧

[00:25:59] 祝大胖生日快乐

[00:26:01] 咱们下期节目再见

[00:26:02] 大胖跟大家告个别啊

[00:26:04] 大伙儿再见啊啊希望老马这节目一直还有啊啊谢谢各位

[00:26:10] 感谢各位听众的收听

[00:26:12] 欢迎关注我的个人微博马志扬刀

[00:26:15] 我们下期节目再见