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《马云新年写给阿里巴巴员工》歌词

所属专辑: 见字如面第二季 第6期 歌手: 明道 时长: 08:08
马云新年写给阿里巴巴员工

[00:00:00] 本字幕由腾讯音乐天琴实验室独家AI字幕技术生成

[00:00:13] 谢谢

[00:00:14] 谢谢解读嘉宾的精彩分享

[00:00:17] 本节目由低调稳健的互联网金融企业人人贷独家冠名播出

[00:00:22] 守望七年

[00:00:23] 值得信赖

[00:00:25] 我们接着讲诚信

[00:00:27] 在我们看来

[00:00:28] 诚信远远不仅仅是信守承诺这么简单

[00:00:32] 诚信还是一种对真实的值

[00:00:36] 是对信念的坚守

[00:00:39] 马云每年都会给阿里的全体员工写一封信

[00:00:44] 谈谈他对公司、对世界的看法

[00:00:48] 我们选择了他写于2014年的一封信

[00:00:52] 这一年

[00:00:53] 阿里巴巴上市了

[00:00:56] 社会影响如日中天

[00:00:59] 但是马云却在这封信里宣布

[00:01:03] 这一年

[00:01:04] 大家

[00:01:06] 没有红包

[00:01:08] 因为面对愿景中的使命

[00:01:11] 大家应该做得更好

[00:01:15] 有请青年演员明道

[00:01:33] 哈喽哈喽

[00:01:36] 大家好

[00:01:40] 谢谢

[00:01:42] 相当高兴来参加

[00:01:43] 在这边可以读信给大家听

[00:01:46] 今天我要念的西风

[00:01:49] 什么

[00:01:54] 不好意思

[00:01:55] 我很想说我爱你

[00:01:56] 但我心里上没有这内容

[00:01:59]

[00:02:00] 我现在念的是马云写的一封信

[00:02:04] 我们需要适应一个大家不适应我们的常态

[00:02:08] 马云写给阿里巴巴员工

[00:02:11] 2015年2月13日

[00:02:16] 各位阿里人

[00:02:18] 快过年了

[00:02:20] 也到了年度总结的时候

[00:02:22] 由于公司新财年是四月开始

[00:02:25] 所以2 014年的奖金

[00:02:27] 嘉兴年度考核将按惯例从四月开始盘点

[00:02:34] 奖金

[00:02:35] 是因为你的工作超越了公司对你的期待

[00:02:40] 嘉兴除了物价上涨的因素外

[00:02:42] 主要是公司对你的岗位有了更新的要求

[00:02:48] 按照13个月年薪的惯例

[00:02:51] 今年2 月

[00:02:51] 集团会发放双星

[00:02:53] 希望大家过个好年

[00:02:57] 今天我要跟大家谈的是

[00:02:59] 今年是否发红包

[00:03:02] 发红包的原则是公司取得特别成绩

[00:03:05] 他必须是个惊喜

[00:03:08] 经过集团管理层认真思考讨论

[00:03:12] 我们决定

[00:03:14] 今年

[00:03:15] 不给全体员工发红包

[00:03:19] 不发红包的原因很简单

[00:03:20] 就是今年并没有取得特别的成绩

[00:03:24] 也没有特别的惊喜

[00:03:26] 上市成功不应该是一个惊喜

[00:03:29] 他是全体员工15 年来努力的结果

[00:03:33] 是执行团队的努力和我们天时地利的运气

[00:03:36] 但除了上市以外

[00:03:39] 客观的说

[00:03:39] 我们对2014年的成绩并非满意到可以发放红包

[00:03:44] 事实上

[00:03:45] 2014年

[00:03:47] 无论是在电商

[00:03:48] 云计算还是物流等方面

[00:03:51] 我们原本

[00:03:53] 是可以做的更好

[00:03:56] 在外界看来

[00:03:58] 我们今年取得的业绩本应该可以好好庆贺一下

[00:04:01] 更何况

[00:04:02] 今天的公司并不缺发红包的钱

[00:04:05] 但是我们必须冷静客观的看待自己的成绩

[00:04:09] 理性的对待外界对我们的评论

[00:04:13] 不能让自己迷失在虚幻的名声里

[00:04:18] 今天

[00:04:20] 是阿里巴巴成立15 年来最关键的时刻

[00:04:24] 我们远远没有外界想象的那么强大

[00:04:28] 几乎所有大公司有的问题我们都有

[00:04:32] 几乎所有年轻公司存在的烦恼

[00:04:35] 我们一样存在

[00:04:38] 外界对我们的期待和我们的实际能力之间有很大的距离

[00:04:43] 我上次也和大家说

[00:04:44] 我们需要适应一个大家不适应我们的常态

[00:04:47] 无论是我们不适应今天外界对我们的各种看法

[00:04:51] 还是外界不适应那么一家个性鲜明又规模迅速长大的民营企业

[00:04:57] 我们都必须适应这些不适应

[00:04:59] 我们也许无法改变有些人对我们的看法

[00:05:02] 但我们可以改变自己

[00:05:05] 我们可以客观冷静地看待自己

[00:05:08] 完善自己

[00:05:09] 提升自己

[00:05:10] 不断持续的付出各种努力

[00:05:15] 各位

[00:05:17] 我们是一家理想主义非常重的公司

[00:05:22] 但我们深知

[00:05:22] 有理想

[00:05:23] 但不能理想化

[00:05:25] 只有脚踏实地的务实精神

[00:05:27] 才有机会活过未来的87 年

[00:05:30] 务实精神就是一步一步把未来做出来

[00:05:35] 做好每一件事情

[00:05:37] 过好每一天

[00:05:38] 让每一件事情有结果

[00:05:40] 让每一天都很充实

[00:05:43] 很快了

[00:05:46] 至于最近发生的系列事件造成的集体诉讼

[00:05:52] 请大家放心

[00:05:54] 集团会高度重视

[00:05:56] 我们会坚持客观、透明、诚信的原则处理好

[00:06:02] 事实上

[00:06:03] 这也是让世界进一步了解我们的良好机会

[00:06:07] 既然上市成为公众公司

[00:06:09] 我们就一定不可避免地碰上这一类的问题

[00:06:13] 更何况

[00:06:13] 我们是一家来自中国的公司

[00:06:16] 有些人

[00:06:18] He 机构

[00:06:20] 专门出一本本的书

[00:06:23] 指导大家

[00:06:24] 如何诉讼和起诉大公司

[00:06:28]

[00:06:31] 传越大风越大

[00:06:33] 阻力越大

[00:06:34] 责任越大

[00:06:36] 我们要习惯这种被质疑的常态

[00:06:39] 去积极正面透明的面对

[00:06:45] Audition

[00:06:47] 我们很难活在股东对我们的期待之中

[00:06:51] 更难活在别人的眼里

[00:06:54] 但是我们可以

[00:06:55] 也必须活在真实里

[00:06:58] 活在客户的成功里

[00:07:00] 活在今天

[00:07:01] 活在未来

[00:07:02] 活出自己

[00:07:05] 成功不仅仅体现在我们的业绩上

[00:07:08] 还应该体现在坚持我们的坚持

[00:07:11] 相信我们的相信体现在世界因为我们而发生了什么样的变化上面

[00:07:19] 2014年已经过去

[00:07:22] 2015 年流行的不是拿红包

[00:07:25] 而是抢红包

[00:07:28] 2015年

[00:07:29] 大家一起努力

[00:07:31] 把属于我们的红包抢回来

[00:07:35] 问候亲人

[00:07:37] 好好过年

[00:07:39] 2015 年

[00:07:41] 我们改变自己

[00:07:43] 马云

[00:07:44] 20152 月13