《主播小米：年轻时玩命工作，是我这辈子做得最对的事-稻盛和夫》歌词

[00:00:00] 本字幕由腾讯音乐天琴实验室独家AI字幕技术生成

[00:00:03] 十堰十点陪你读书各位晚上好

[00:00:07] 我是主播傅小米此时此刻正在美丽的合肥向你问好

[00:00:14] 你在的城市

[00:00:16] 今天温暖吗

[00:00:18] 但我希望在夜晚的时间

[00:00:20] 我的声音能够温暖到你

[00:00:23] 今天和你分享的文章来自作者稻盛和夫

[00:00:28] 年轻时玩命工作是我这辈子做的最对的事

[00:00:36] 在今天的年轻人中有许多人热衷于股票买卖

[00:00:41] 憧憬于轻轻松松发大财

[00:00:44] 很多人创办风险企业

[00:00:46] 其目的也只是想通过上市一攫千金

[00:00:50] 然后年纪轻轻就脱离工作

[00:00:53] 享受生活

[00:00:55] 有的人把努力工作拼命劳动看作为无能

[00:00:59] 他们甚至对积极工作的人报以冷笑和鄙视

[00:01:03] 对这样的人

[00:01:04] 我想问一句

[00:01:06] 难得来这世上走一回你的人生真的有价值吗

[00:01:11] 通过艰苦的工作可以磨炼自己的人格可以修身养性

[00:01:16] 这样的道德说教同现在大多数年轻人一样

[00:01:20] 我也曾不屑一顾

[00:01:22] 但是大学毕业的我在京都一家濒临破产的企业松风工业就职以后这种浅薄的想法就被现实彻底地粉碎了

[00:01:33] 松风工业是一家制造绝缘瓷瓶的企业原是在日本行业内颇具代表性的优秀企业之一但在我入职时早已面目全非

[00:01:45] 迟发工资是家常便饭

[00:01:48] 公司已经走到了濒临倒闭的边缘

[00:01:51] 业主家族内讧不断

[00:01:53] 劳资争议不绝

[00:01:55] 我去附近商店购物时

[00:01:57] 店主同情地对我说你怎么到这儿来了待在那样的破企业

[00:02:02] 老婆也找不上啊

[00:02:04] 因此

[00:02:05] 我们同期入职的人一进公司就觉得这样的公司令人生厌

[00:02:10] 我们应该有更好的去处

[00:02:12] 大家聚到一起时就牢骚不断

[00:02:15] 入公司还不到一年同期加入公司的大学生就相继辞职了

[00:02:21] 最后只剩我一个人留在了这个破败的公司

[00:02:25] 要辞职离开公司总得有一个义正词严的理由

[00:02:29] 只是因为感觉不满就辞职

[00:02:32] 那么今后的工作也会遇到同样的问题

[00:02:36] 当时我还找不到一个必须辞职的充分理由

[00:02:39] 所以我决定先埋头工作

[00:02:43] 从此以后我工作的认真程度真的可以用极度二字来形容

[00:02:49] 在这家公司里我的任务是研究最尖端的新型陶瓷材料

[00:02:55] 我把锅碗瓢盆都搬进了实验室睡在那里

[00:02:59] 昼夜不分连一日三餐也顾不上吃

[00:03:02] 全身心地投入了研究工作

[00:03:05] 在这样拼命努力的过程中不可思议的事情发生了

[00:03:09] 在我还是一个不到25 岁的毛头小伙子的时候我居然一次又一次取得了出色的科研成果成为无机化学领域崭露头角的新星

[00:03:24] 热恋中的情人在旁人看来目瞪口呆的事情

[00:03:28] 他们却处之泰然

[00:03:30] 在创建京瓷以前在繁忙的工作之余星期日

[00:03:35] 有时我会邀请关系密切的女孩去看电影看完后送她回家

[00:03:40] 本来电车可以直达

[00:03:42] 但有几次

[00:03:42] 我故意提前从前一站就下车边走边聊慢腾腾的走了很长的路

[00:03:49] 才将他送回家

[00:03:51] 其实每天工作到很晚

[00:03:54] 身体应该很疲倦了然而走这么长的路

[00:03:58] 我却丝毫不累

[00:04:00] 而且还非常愉快

[00:04:02] 劲头十足

[00:04:04] 有情人相会千里变一里

[00:04:07] 这句话真实地表达了我当时的心情工作也一样

[00:04:11] 应该迷恋工作

[00:04:13] 热爱工作

[00:04:14] 拥抱工作

[00:04:16] 在旁人看来那么辛苦那么艰苦的工作太可怕了

[00:04:21] 简直无法忍受

[00:04:23] 根本无法坚持

[00:04:24] 但如果你迷恋这个工作热爱这个工作

[00:04:28] 那你就能够承受他一切都不在话下

[00:04:34] 想拥有一个充实的人生

[00:04:36] 你只有两种选择

[00:04:38] 一种是从事自己喜欢的工作

[00:04:42] 另一种则是让自己喜欢上工作

[00:04:46] 只是一个人能碰上自己喜欢的工作的几率恐怕不足千分之一万分之一

[00:04:53] 而且即使进了自己所期望的公司要能分配到自己所期望的职位

[00:04:59] 从事自己所期望的工作

[00:05:02] 这样幸运的机会几乎没有

[00:05:05] 大多数人初出茅庐

[00:05:07] 只能从自己不喜欢的工作开始

[00:05:10] 但问题是

[00:05:11] 多数人对这种不喜欢的工作

[00:05:14] 抱着勉强接受

[00:05:15] 不得不干的消极态度

[00:05:18] 因此

[00:05:18] 对分配给自己的工作总是感到不满意

[00:05:22] 总是怪话连篇

[00:05:23] 牢骚满腹

[00:05:25] 这样下去本来潜力无限

[00:05:28] 前程似锦的人生只会白白虚度

[00:05:31] 无论如何

[00:05:32] 必须得喜欢上自己的工作要把被分配的工作当成自己的天职抱有这种心境非常重要

[00:05:42] 如果你还不肯抛弃工作是别人要我做的这种不恰当的意识就无法从工作的苦难中解脱出来

[00:05:51] 只要喜欢了就能不辞辛苦不把困难当做困难

[00:05:55] 埋头工作

[00:05:57] 只要一心一意埋头工作自然而然就能获得力量有了力量就一定能做出成果有了成果就能获得大家的好评

[00:06:07] 获得好评就会更加喜欢工作

[00:06:10] 这样良性循环就开始了

[00:06:14] 热爱工作

[00:06:16] 把工作当乐趣

[00:06:18] 话虽这么说

[00:06:19] 但做起来就像僧人艰苦修行一样并非易事

[00:06:23] 所以若只是当苦行僧一味强调吃苦耐劳而没有快乐

[00:06:29] 那也很难

[00:06:30] 持之以恒

[00:06:31] 因此还必须要从工作中寻找快乐

[00:06:36] 我的经验是当研究工作进展顺利时就要直率地表达出快乐

[00:06:42] 当研究成果受到别人的夸奖时

[00:06:44] 就要真诚地表示感谢

[00:06:46] 继而将这种喜悦和感动当做精神食粮

[00:06:50] 然后继续投入艰苦的工作

[00:06:54] 我在公司做实验的时候有一位京都名牌高中的毕业生因家庭原因不得已当了我的研究助手

[00:07:02] 他是一位头脑非常聪明的年轻人

[00:07:05] 我每天都让他帮助测定实验数据

[00:07:08] 我生性就有单纯的一面

[00:07:11] 每当实验测出的数据符合我原先的设想时

[00:07:15] 我就会很高兴地从地上跳起来

[00:07:18] 这时我的这位助手总是站在一旁用冷冷的目光注视着我

[00:07:24] 有一天一次实验完后我又开心地跳了起来

[00:07:28] 并且对他说

[00:07:29] 喂

[00:07:30] 你也该高兴啊

[00:07:32] 但不料她说了一席话犹如一盆冷水

[00:07:36] 从我的头顶浇到脚底

[00:07:38] 他用鄙夷的眼神看着我说稻盛说句失礼的话

[00:07:44] 值得男子汉兴奋的跳起来的事情

[00:07:47] 一生中也难有几回

[00:07:49] 但看你的样子

[00:07:50] 动不动就高兴得手舞足蹈

[00:07:53] 现在甚至叫我也要同你一起高兴

[00:07:56] 我是说你轻薄好呢

[00:07:58] 还是轻率好呢

[00:07:59] 总之我的人生观与你不一样

[00:08:04] 当时我感到后背一阵冰凉

[00:08:08] 确实可以说他显得非常理性

[00:08:11] 但我接受不了他的观点

[00:08:13] 我反驳说要想坚持这种枯燥的研究有了研究成果就应该自然地把高兴表达出来

[00:08:21] 这种喜悦和感动能给我们的工作注入新的动力特别是现在研究经费不足

[00:08:28] 研究环境很差的条件下

[00:08:30] 要把研究做下去

[00:08:32] 我们就要为每一步的小小成功而庆祝

[00:08:35] 这样才能给我们添加新的勇气

[00:08:39] 所以不管你说我轻薄也好

[00:08:41] 轻率也好

[00:08:43] 今后我照样要为我的每一个小小成功而开心

[00:08:47] 并由此的工作不断向前推进

[00:08:52] 可惜我这些话却不为我的助手所理解

[00:08:57] 两年后他悄然辞职

[00:08:59] 离开了公司

[00:09:01] 如果当初他能理解我说的

[00:09:03] 并把它当做动力更加努力的工作

[00:09:06] 那结果将会是怎样呢

[00:09:10] 物质有可燃型不燃型和自燃型三种同样人也可以分为三种

[00:09:17] 第一种是点火就着的可燃型的人

[00:09:20] 第二种是点火也烧不起来的不燃型的人

[00:09:24] 第三种是自己就能熊熊燃烧的自燃型的人

[00:09:29] 想要成就某项事业就必须成为能够自我燃烧的人要成为自燃型的人在热爱自己工作的同时

[00:09:38] 必须持有明确的目标

[00:09:41] 像我这样的经营者整天考虑的就是公司应该做这个应该那么干才更好

[00:09:47] 这样的问题刚参加工作的年轻人也会在自己心中描绘自己将来的梦想思考我想做怎样的人

[00:09:56] 我想干怎样的事等等问题

[00:09:59] 但是年轻人中偶尔也有这样的人

[00:10:02] 他们相信虚无主义总是表情冷漠

[00:10:06] 怎么也热乎不起来

[00:10:08] 不管周围的人干得如何热火朝天

[00:10:11] 他们不仅不燃烧还给别人泼冷水

[00:10:14] 他们是冷若冰霜的人遇上这样的人可不好办

[00:10:20] 在企业里

[00:10:21] 在体育团队里这种不燃型的人

[00:10:24] 哪怕只有一位整个集体的氛围就会变得沉闷

[00:10:28] 压抑

[00:10:30] 我希望同事们都是自燃型的人不用点火

[00:10:34] 他们也会自动燃烧至少

[00:10:37] 当然烧的我接近时

[00:10:39] 他们是能同我一起燃烧的可燃型的人

[00:10:44] 所谓自燃型的人就是从来不会等别人吩咐了才去干

[00:10:48] 因为有了命令才工作的人

[00:10:50] 而是在别人吩咐之前自发去干的主动积极的人

[00:10:56] 他们应该都是热爱工作的人

[00:10:59] 要想将自己的能量最大限度地发挥出来

[00:11:02] 让工作顺利进行

[00:11:04] 就必须成为热爱工作的自燃型的人

[00:11:07] 能卷起漩涡的人方能成为领头羊

[00:11:11] 但是无论什么工作

[00:11:13] 一个人单枪匹马总是很难做好你一定需要上司部下以及周围人的协助才顺利展开

[00:11:22] 如果把工作比作一潭水

[00:11:24] 那你要让自己卷起旋涡成为漩涡中心把周围的人裹挟进去

[00:11:31] 你就能品尝到工作成功之后醍醐灌顶

[00:11:34] 如露入心的兴起

[00:11:36] 那么

[00:11:37] 怎样才能卷起旋涡呢

[00:11:40] 一个组织里

[00:11:41] 总有这样的人没有谁来要求他做他却自己主动提议要干这干那

[00:11:47] 面对这样的人

[00:11:49] 周围的人会说那就谁提议谁干好了

[00:11:53] 如果一个刚参加工作不久的年轻员工提出师兄董事长讲了要提高销售额

[00:12:00] 今天下班后大家集中讨论一下怎么来提高好不好

[00:12:05] 如果能开口说出这样的话

[00:12:07] 那么此人就是在漩涡中心工作的人

[00:12:11] 他就有希望成为团队的***

[00:12:14] 敢于说这样的话的人

[00:12:16] 不是为了装样子给别人看

[00:12:18] 而是真的热爱工作

[00:12:20] 有强烈的问题意识

[00:12:22] 只有这样的人才有这种魄力

[00:12:25] 热爱工作就不会单纯按照上司的指示板就会有自己制造漩涡的自主努力的冲动

[00:12:35] 我年轻时听过松下幸之助先生的一次演讲

[00:12:39] 那是有关水库式经营的一次讲话让我印象很深

[00:12:45] 京瓷创业之初在经营方面我是外行

[00:12:48] 很希望学到成功经营者的经营秘诀正在这时候我得到了一份关于松下幸之助先生演讲的通知被人们称为经营之神的这位先生究竟用什么思想来经营企业

[00:13:03] 我很想知道

[00:13:05] 经济景气的时候

[00:13:07] 不要以为经济会一直这样好下去

[00:13:10] 要考虑到经济不景气的时候你该怎么办

[00:13:14] 在财务上有余裕的时候就要注意储备就像水库蓄水一样经营企业随时要为经济不景气时作好储备

[00:13:26] 这是幸之助先生演讲的主题

[00:13:29] 大量降雨时

[00:13:31] 若雨水全流入河里

[00:13:33] 任由河水泛滥就会引发洪灾

[00:13:36] 但若将河水引入水库视情况而放流则不仅能防控洪水还可以在干旱时

[00:13:44] 防止河水断流

[00:13:46] 这样雨水就得到了有效利用

[00:13:49] 所谓水库式经营就是将治水的方法应用于经营

[00:13:55] 幸之助先生演讲结束后开始回答听众们的问题后面有人举手提问先生所讲就是经营必须有余裕

[00:14:04] 我理解了

[00:14:05] 但是这层意思

[00:14:06] 松下先生即使不讲

[00:14:08] 我们中小企业经营者也都明白正因为我们做不到这一点才感到苦恼

[00:14:15] 怎样才能让经营有余裕

[00:14:18] 如果不教我们具体的方法

[00:14:20] 我们很难办

[00:14:22] 提问中夹着那么一丝**的味道

[00:14:25] 这里幸之助先生露出相当困惑的表情

[00:14:29] 他沉默片刻仿佛是自言自语道不

[00:14:33] 你这样想可不行

[00:14:35] 言罢再次沉默

[00:14:38] 大家以为答非所问听众中一阵失笑

[00:14:42] 但是在那一瞬间我却像受到电击一样

[00:14:46] 一阵震撼

[00:14:48] 不

[00:14:48] 你这样想可不行

[00:14:51] 幸之助先生这一句话中包含了万种思量

[00:14:55] 深深地打动了我的心这句话想传递的意思是你说你也想让自己的经营有余裕

[00:15:02] 但是怎样做才能使经营有余裕方法千差万别

[00:15:08] 你的企业一定有适合你企业的做法

[00:15:11] 我无法教你

[00:15:12] 但是经营绝对要有余裕

[00:15:15] 你必须自己认真去想

[00:15:17] 认真去思考这种思考是一切的开始

[00:15:21] 能做到基因有余裕

[00:15:23] 当然最好

[00:15:24] 但你不教我方法

[00:15:26] 我怎么做到这一点

[00:15:28] 如果你仅仅停留在这种程度的思考那么高

[00:15:33] 目标是绝对不可能实现的经营要有余裕

[00:15:37] 你真的是这么想的吗

[00:15:39] 如果你真的这么想

[00:15:40] 有这样强烈的愿望

[00:15:42] 你就会千方百计去寻找具体的方法水库就一定能建成

[00:15:48] 这就是幸之助先生想说的话不去想不认真思考就什么都实现不了

[00:15:55] 无论对工作还是对人生而言

[00:15:58] 这都是铁则

[00:16:00] 希望你通过这篇文章能够找到自己的经营之路

[00:16:05] 如果你正在创业的话

[00:16:07] 希望这篇文章能够给你一些建议好啦

[00:16:11] 今天晚上就和你分享到这儿喜欢我们的分享也别忘了在文末点赞或者转发到朋友圈

[00:16:19] 我是主播傅小米在美丽的合肥向您说晚安

[00:16:23] [ 正在播放：遥远的歌 - Cannie